▼2017年3月のニュースです。

間もなくやってくる有期労働契約の無期転換申込の開始!

◆アチーブ人財育成株式会社【公式HP掲載用/新ロゴ英字】

平成25年の労働契約法の改正により、有期労働契約の「無期転換ルール」が導入されました。 同一の使用者との間に有期労働契約が5年を超えて更新された場合、労働者の申込により、無期労働契約に転換できます。 平成25年4月時に有・・・

まだ間に合う!「新入社員研修」

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まだ間に合う!アチーブ人財育成株式会社の「新入社員研修」 社会人としての自覚とチャレンジ精神を育てる研修を実施いたします。本研修では、新社会人にとって最も必要なビジネスマナーと「報・連・相」といったコミュニケーションスキ・・・

再雇用社員リスタート研修のご案内

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再雇用シニア社員対象の「再雇用社員リスタート研修」をご案内いたします。 誰もが定年後に再雇用社員として勤務することについて、不安に感じること、気がかりなことがあると思います。そのような不安等に正面から向き合い、長年培った・・・

「有期雇用者の無期雇用転換制度」の誤った理解

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2018年の来年がピークに到来! 「有期雇用者の無期雇用転換制度」の誤った理解 労働契約法改正により、平成25年4月から「有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約・・・

無期雇用転換制度の2018年問題

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無期雇用転換制度の2018年問題!  ~これまで何も対策していない企業が今するべきことは何か? 労働契約法改正により、平成25年4月から「有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定・・・

対人対応・コミュニケーション力向上研修のご案内

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  本研修は人間関係の円滑化を志向することを目的としています。 人間関係を向上させ、組織開発への効果が期待できます。 1.組織の中のチームワーク強化につながる   メンバー間のコミュニケーションが円滑であれば、・・・

男性管理職のための女性部下マネジメント研修のご案内

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昨年、平成28年4月に「女性活躍推進法」から施行とされて間もなく1年が経ちます。今回は、男性管理職のための女性部下キャリア指導の在り方を講演いたしましたのでご案内いたします。 【女性部下マネジメントのポイント】   1.・・・

本日より会社説明会が解禁!2018年度新卒採用が開始!

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経団連加盟企業を中心に、選考(=採用面接など)の開始時期が2カ月前倒しになりました。 また、企業によってはそれ以前から選考を開始することもあり、選考開始時期が全体的に以前よりも前倒しになりました。 一方で、採用情報の公開・・・

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