▼2017年2月のニュースです。

未来は自力で切り拓きましょう

◆アチーブ人財育成株式会社【公式HP掲載用/新ロゴ英字】

◆40代~50代の次世代シニアの皆さん「未来は自力で切り拓きましょう!」 昨日の日本経済新聞の朝刊一面に気になる記事が掲載されていました。 タイトルは「働く力再興~成長の条件(下編)」です。   以下、一部抜粋『「あした・・・

女性社員キャリア・デザイン研修と男性管理職のための女性部下マネジメント研修

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女性社員キャリア・デザイン研修と男性管理職のための女性部下マネジメント研修のセットプログラムが大好評です!   1.女性社員キャリア・デザイン研修 ~自分らしさを発揮しながら長く働くためには?~【4時間/半日編】 優秀な・・・

まだまだ間に合います!アチーブ人財育成の新入社員研修

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新しく新入社員研修をお考えの方、そろそろ新入社員研修の運営を見直したい研修担当者さまへ 「まだまだ間に合います!」 オリジナル研修実施のお手伝いを致します。 研修会場も弊社梅田サテライトセミナールームをご利用いただければ・・・

入社1~5年目社員対象「主体性発揮研修」のご案内

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入社1~5年目社員対象「主体性発揮研修」のご案内 今回は、研修参加者の主体性を引き出すという狙いで運営する入社1~5年目社員を対象とした若手社員育成研修をご紹介いたします。 まず、なぜ研修に「主体性」が必要なのでしょうか・・・

管理職のための「ワーク・ライフ・バランス研修」のご案内

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現代の管理職は、ワーク・ライフ・バランスという考え方が浸透する以前に社会人生活をスタートし、時間制約をあまり意識しないワークスタイルで実績をあげてきた世代が中心です。 自分自身の体験だけを踏まえて業務管理や人材育成のマネ・・・

女性活躍推進に向けた足元の課題についての企業が持つ認識

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  ◆みずほ情報総研株式会社が2016年3月に「女性活躍推進に向けた足元の課題についての企業が持つ認識」に関して調査を行い公表されていますのでお知らせいたします。 調査の結果、「女性管理職候補者の不足」(46%・・・

これからのAI時代の働き方改革

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働き方改革で日本の「職能給待遇遇」に限界が見えてきた。 何でもやらなければならないという正社員の受難の時代到来か?! 近い将来、AI(人口知能)の普及によって社会のあり方にさまざまな影響が出ることが予想されています。 こ・・・

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