▼2016年4月のニュースです。

新入社員の皆さんと研修で接して感じること

◆アチーブ人財育成株式会社【公式HP掲載用/新ロゴ英字】

平成28年度入社の新入社員の皆さんは本当に素直で真面目な方が多いと感じます。 (平成10年生まれの方が今年、入社されています) 特に、学んだことはすぐに取り組みます。例えば、発表の場面である1人にアドバイスすると、次の人・・・

女性管理職の登用は進んでいますか?

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私が企業研修でお会いした、今、輝いて業績も好調な女性リーダー(管理職)の皆様の共通した「得意分野」を見つけました。それを「女性リーダーに求められる資質」と置き換えてみましたので参考にしてください。 ※特に男性管理職にはあ・・・

平成28年度「新入社員研修」での気付き

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◆平成28年度 新入社員研修「社会人基礎力編」講師登壇! 今年入社の新卒採用されました高卒、大卒、大学院卒の皆さん、各クライアント企業様で総勢750名ものフレッシュ社員と1週間ともに致しました! 「最近、入社してくる新人・・・

平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」

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  ◆平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」  強い風(就職活動日程や経済状況などのめまぐるしい変化)にあおられたが、なんとか自律飛行を保ち、目標地点に着地(希望の内定を確保)できた者が多かった。さらな・・・

説明・説得型の営業はもう古い!

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聞き役に徹し、お客さまのことよく知る・連絡を絶やさず距離感を縮める工夫が必要。「モノが売れない時代」「インターネットで何でも買える時代」と言われていますが、どんな業界でもお客さまの心をつかみ、抜群の営業成績を挙げる「営業・・・

次世代シニア社員の介護休業問題

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2016年4月1日からの女性活躍推進法施行に加え、月80時間を超える時間外労働を取り締まる規制強化および市場では転職35歳の壁崩壊という記事が日本経済新聞に掲載されていました。 その翌日には、安倍首相が「1億総活躍国民会・・・

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