▼2016年2月のニュースです。

働いている18~29歳の3人に1人は「できれば働きたくない」と思っている。

◆アチーブ人財育成株式会社【公式HP掲載用/新ロゴ英字】

  ◆若者の4割は安定した会社で働きたいと思っているが、1つの会社でずっと働いていたいという割合は2割弱にとどまる。 電通総研は、日本の「今とこれからの働き方」を現在の働き方、働く目的、働くことについて18~29歳までの・・・

日本人のコミュニケーション能力を高める

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◆察することは得意ですが、伝えることが苦手な日本人のコミュニケーション能力を磨く! シャイで争いを好まず、出る杭は打たれる、阿吽の呼吸と空気を読まなければならない日本と、何でも白黒はっきりつけたがり、自己主張をしなければ・・・

組織開発よるキャリア・サポートでメンタルヘルス不全者を出さない職場作り

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組織開発よるキャリア・サポートでメンタルヘルス不全者を出さない職場作りの研修を!社員一人ひとりの強みを活かし、組織活性化を図ることで生まれるメリットがあります。 今や「キャリア・サポート」と「メンタルヘルス対策」は、切り・・・

店長候補者の人材開発と組織開発のご紹介

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40代~30代 次期マネージャー(店長)候補者育成 「人材開発と組織開発」  大阪の弊社クライアント企業様が、「次期マネジャー候補として職場リーダー層に育成する」という課題解決のために、人材開発と組織開発の視点を組み込ん・・・

入社1年目の若手社員が求める職場環境とは?

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入社して1年経った若手社員にアンケート調査を行ったところ、「あなたが必要と思う職場の環境とはどんな環境ですか?」という質問に多かったベストアンサーは?  第1位:話しやすい職場環境  第2位:親身になって相談できる先輩社・・・

マシュマロチャレンジゲームのご紹介

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チームビルディング  マシュマロチャレンジゲームのご紹介   マシュマロチャレンジゲームは、チームビルディングで課題や気づきを得ることができるグループワークショップです。 このゲームは、米国のJeff Patton氏の『・・・

従業員のためのワークライフバランス研修

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従業員を対象とした「ワークライフバランス研修」をご紹介いたします。 男性も女性も仕事で能力を発揮するとともに、仕事と生活の両立を望んでいます。 自らの「ワークライフバランス」を進めるためには、自分のワークスタイル・ライフ・・・

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