▼2013年9月のニュースです。

立場の違う女性同士の部下指導法

なぜ、女性はそれほど人間関係や上司からの評価を気にするのでしょうか? 私には、現在の日本の職場ではまだまだ女性の数が少なく、たとえ女性が主体の職場でもマネジメントを担うのは男性という組織構造が関係しているように思えます。・・・

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